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集团党委开展2022年集体政治谈话

为进一步加强对集团各级党政“一把手”和领导班子的监督,推动落实管党治党主体责任,持续推进全面从严治党向纵深发展,4月6日下午,集团党委与集团所属21家企业党政主要负责人开展集体政治谈话。集团党委书记、董事长揭小健参加并讲话,集团党委副书记、副董事长、总经理曾昭和主持集体政治谈话会议。

集体政治谈话以现场会议+视频会议的方式召开,集团党委副书记刘钢,党委委员、纪委书记、监察专员杨建平,总经济师肖利平,总经理助理、党委工作部主任胡若兰等参加会议。


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会议首先传达学习了《中共中央关于加强“一把手”和领导班子监督的意见》《中共江西省委关于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督的意见》《省纪委省监委贯彻落实<中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见>任务清单》以及省纪委办公厅印发的《关于对<中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见>贯彻落实情况开展专项监督检查的工作方案》等四个文件精神。

揭小健指出,今年是党的二十大召开之年,也是集团改革发展爬坡过坎、转型升级的关键之年,各级党员领导干部特别是企业党政“一把手”要通过持续加强政治建设、提高政治素质来全面提升抓改革发展能力。

揭小健强调,党员领导干部要以是否树牢“四个意识”作为第一要求,用实际行动维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,坚决杜绝“自行其是、阳奉阴违,上有政策、下有对策,做选择、搞变通、打折扣”等错误倾向和做法,坚持和健全民主集中制,在常学常新中加强政治修养;要以是否坚定“四个自信”作为基础保障,坚定做强做大国有企业的信心和决心,抓住推动企业改革发展的关键点和着力点,提升贯彻“两个一以贯之”的主动性和创造性,增强弘扬伟大建党精神、传承安源精神的渗透力和推动力,在学思践悟中加强政治修炼;要以是否做到“两个维护”作为根本标尺,坚守政治规矩,做到“七要七杜绝”,做对党忠诚的老实人、改革创新的领头人、清正廉洁的明白人,在细照笃行中牢记政治责任。

曾昭和在主持会议时强调,党员领导干部尤其是“一把手”要在政治立场上做到坚定坚决、在谋事创业上做到有的放矢,在廉洁从业上始终保持清醒,坚决听党话、感党恩、跟党走;要强化责任担当,尊重职工群众和基层的首创精神,层层传导责任压力,对自己管理职责范围内的“一把手”和领导班子进行常态化政治体检,增强政治免疫力;要坚决反对拿原则做交易、投机取巧、搞小团伙小圈子,带动促进整个监督体系更加严密、有效运转。

会上,揭小健一一指出21家企业领导班子和领导人员存在的主要问题,所属各企业党组织书记分别作了表态发言。集团总部各部门负责人参加本次会议。

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