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揭小健一行到萍乡矿区慰问调研

 

12月29日,集团党委书记、董事长揭小健率集团纪委、人力资源部、党群工作部有关负责人一行来到萍乡,走访慰问萍矿集团及安源煤矿困难职工、困难党员,调研督导安全生产及经营管理等工作,并与一线工人代表面对面座谈交流,认真听取职工对企业改革转型发展等方面的意见和建议。


29日上午,揭小健一行首先来到安源煤矿生产调度中心,仔细询问该矿目前的安全生产经营等情况。揭小健指出,在目前全省煤炭资源紧缺的情况下,安源煤矿一定要在确保安全生产的同时,千方百计保证煤炭产量,助力全省迎峰度冬。


随后,揭小健慰问了该矿困难职工、党员张广汉、柳波,向他们送上慰问金。并与该矿一线工人代表进行座谈,面对面倾听基层职工目前工作及生活中遇到的困难及问题、提出的意见建议。揭小健指出,目前企业正处于转型发展的关键时期,感谢广大职工对企业改革发展的理解;从大家反映的问题中,了解到一线职工的实际困难,知道了大家的期盼。往后,企业要更加畅通沟通渠道,切实将职工利益放在心上。双节将至,他希望广大职工能在保障安全的前提下,做到保生产、保秩序,继续传承、发扬安源精神,与企业共渡难关。



29日下午,揭小健一行先后到萍矿集团困难党员、职工黄健及王铁的家中,向他们送上了集团公司的关怀及慰问。



期间,揭小健一行参加了在萍矿集团召开的基层职工座谈会,来自萍矿集团各单位的职工代表、劳模先进、专业技术人员参加座谈。各单位职工代表畅所欲言,汇报本单位2020年工作情况、2021年工作安排和“十四五”规划,以及目前工作中遇到的种种困难。揭小健与大家深入交流,现场对部分工作做出预期安排。


在座谈会上,揭小健指出,近几年萍矿集团规模大幅缩小,留守单位较多,这些单位的资料、档案处理及保存千万不能忽视,要抓实抓细抓到位;应收账款等权益类问题也需仔细梳理、稳步推进。目前,正在筹备的焦化玻璃项目,以及新三板企业的转板上市,对萍矿集团可持续发展意义重大,要抓住机会、创造条件、大力推进。在此改革转型之际,各企业要打造过硬的专业技术人员队伍,全面规范内部管理,持续推进市场化改革,严格实行以岗定人、以岗定薪。要在技术创新、市场开拓等方面下狠功夫,努力提高企业核心竞争力,不断开拓新领域、占领新市场,确保企业实现高质量跨越式发展。



安源煤业、安源煤矿相关负责人,萍矿集团班子成员分别参加上述调研及座谈。

 

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