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作示范 勇争先丨萍矿集团明晰打造模范总部路线图

聚焦“作示范、勇争先”目标要求,日前,萍矿集团列出明晰的“路线图”,围绕十项主要任务,细化三十条具体措施,全面打造“管理最优、服务最快、流程最简、效率最高、作风最硬”的模范总部,推动总部讲政治、守纪律、当先锋、做表率,为加快萍矿集团高质量发展提供坚强的政治保障和组织保证。

“坚守‘忠诚、干净、担当’,打造讲政治总部;坚持素质能力提升,打造学习型总部;坚持改革创新,打造开拓型总部;坚持宗旨意识,打造服务型总部;坚持业绩为先,打造协同高效总部;坚持居安思危防风险,打造本质安全总部;坚持调查研究,打造严谨务实总部;坚持密切联系群众,打造群众满意总部;坚持‘抓管理促提升’,打造文明卫生总部;坚持廉洁自律,打造风清气正总部。”十项任务,涵盖安全生产、经营管理、改革发展、党的建设等方方面面,并把讲政治摆在首位,引导总部干部职工切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。同时突出学习型、开拓型、服务型总部建设,引导党员干部着力增强“八项本领”、提高“七种能力”,不断提升履职能力;鼓励敢闯敢试、敢为人先,全力以赴拔钉子、啃骨头;着力增强为基层服务意识,不断提高服务效率和服务质量,以“关键少数”示范“绝大多数”,以“一马当先”带动“万马奔腾”。

萍矿集团同时明确,集团与各单位两级党组织是打造模范总部的责任主体,党委主要负责同志是“第一责任人”,必须加强统筹兼顾,坚持高起点谋划、高标准推进,及时解决工作推进中存在的突出问题,做到“一年有突破、两年大提升、三年作示范”,盯准一流的目标、争创一流的业绩,奋力走在江投集团高质量发展的前列方阵。每年还将选树打造模范总部效果显著的单位,充分发挥总部示范引领作用,确保取得实实在在的成效。(王嘉妮)

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